自2026年1月1日起，《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》正式实施，社保缴费的违规行为首次融入全国统一的税务处罚体系。新规定指出，用人单位若未按规定缴纳社保，最高可面临三倍的罚款。同时，与员工签署的“自愿放弃社保协议”将不再具备法律效力。《规定》第30项明确，若用人单位未在规定的时间内全额或按时缴纳社保，税务机关可要求其在限定期限内补缴，逾期未缴者会被罚款，罚款金额在欠缴数额的一到三倍之间。提醒用人单位和劳动者，参加社保并按规定缴纳费用是法律强制性的义务。即使双方签署了“自愿放弃社保协议”，也因违反法律规定而视为无效，企业无法借此逃避其法定义务。